募集要項 / 求める人物像 / 働く環境
募集要項
2026年度以降の新卒採用については確定次第掲載いたします |
募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー (研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当) |
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業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社(約70社)や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験(目安3年以上) インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
給与 | 月給 32万8,000円~46万円 上記に加え、時間外手当(全額)、賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)を支給 |
福利厚生 | 賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4.5か月分) 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
休暇・その他制度 | 完全週休2日制(土・日)+祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度(基準時間前後1時間)、各種研修制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、自己啓発支援(大学院通学補助・書籍購入補助) |
応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
募集要項
募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー (研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当) |
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業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社(約100社)や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
応募資格 | 2024年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 |
給与 | 月給216,000円 使用期間6ヵ月、その他条件変更はありません |
福利厚生 | 賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4.5か月分) 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
休暇・その他制度 | 完全週休2日制(土・日)+祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度(基準時間前後1時間)、各種研修制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、自己啓発支援(大学院通学補助・書籍購入補助) |
応募方法 | 今年度の新卒採用は終了いたしました |
募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー (研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当) |
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業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社(約70社)や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験(目安3年以上) インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
給与 | 月給 32万8,000円~46万円 上記に加え、時間外手当(全額)、賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)を支給 |
福利厚生 | 賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4.5か月分) 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
休暇・その他制度 | 完全週休2日制(土・日)+祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度(基準時間前後1時間)、各種研修制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、自己啓発支援(大学院通学補助・書籍購入補助) |
応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
募集要項
募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー (研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当) |
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業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社(約70社)や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験(目安3年以上) インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
給与 | 月給 32万8,000円~46万円 上記に加え、時間外手当(全額)、賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)を支給 |
福利厚生 | 賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4.5か月分) 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
休暇・その他制度 | 完全週休2日制(土・日)+祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度(基準時間前後1時間)、各種研修制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、自己啓発支援(大学院通学補助・書籍購入補助) |
応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
求める人物像
『私たちらしいソリューションを提供する会社でありたい』
そのような想いを持って仕事に向き合っています
そんな我々が求める人物は、下記のような方です
学ぶことや成長することに貪欲な方
協働から新しい価値を生み出せる方
思いやりを忘れずに人や組織の成長を支援出来る方
働く環境


オフィスは、“JOURNEY~変革への旅路~”をコンセプトに設計されています。出発点(Departure)から始まり、それぞれの特徴を持った3つの学びのエリア(Nature, Future, Mixture)と、それら結ぶ交流スペース(Bazaar)で構成されます。
- 長い旅路に出発する際の期待感
- 様々な旅先での出会いや発見から得られる高揚感
- 知的好奇心を触発しあえる仲間との出会い
三井物産人材開発の新しいオフィスは、変革を起こせる人材を生み出します。