Corporate Profile

By train:

From Otemachi Station
Direct link from Otemachi Station Exit C2b (Exit close to Keidanren Kaikan)

• Tokyo Metro Chiyoda Line: Two-minute walk from the exit in the direction toward Ayase
• Tokyo Metro Hanzomon Line: Two-minute walk from the Kanda exit
• Tokyo Metro Marunouchi Line: Five-minute walk from the exit toward the intersection in front of the Sankei Building
• Tokyo Metro Tozai Line: Nine-minute walk from the center exit
• Toei Mita Line: Six-minute walk from the exit toward Otemachi

From Takebashi Station

• Tokyo Metro Tozai Line: Five-minute walk from Exit 4

From Tokyo Station

• JR lines: Fifteen-minute walk from Marunouchi North Exit

By car:

• There is an underground paid parking lot (B2F) at JA Building. A reservation must be made at least two days before the desired date of parking.

人材開発部	三井物産人事総務部が主催する三井物産、三井物産海外現法及び三井物産グループ企業向け研修等の企画・運営（一部講師、ファシリテーター含む）を三井物産から受託し遂行する。年間を通じて100種類以上、延べ500回以上の研修・試験などを実施しており、一部研修ではコンテンツの内製化にも取り組んでいる。また、三井物産の各部門や三井物産グループ企業からの個別相談に応じたカスタマイズ研修も提供している。 尚、研修対象別に人材開発部各室、グローバル人材開発室が分かれており、主たる対象は以下のとおり。 【人材開発部】 　マネジメント人材開発室： 三井物産の担当職M3以上、組織開発、次世代リーダー開発 　キャリア・ディベロップメント室： 三井物産の担当職SF以下及び業務職、オンボーディング 　グループHRD＆コンサルティング室： 三井物産グループ会社向け研修、物産アカデミー 【グローバル人材開発室】 グローバル研修、海外地域本部・グループ会社向け研修
ランゲージセンター	三井物産及び三井物産グループ企業に対し、英文添削及び日英を中心とした翻訳サービスを提供。また、2017年6月よりロゼッタ社のAI翻訳システムを社内展開中。
業務管理部	人事・総務・経理・税務・システムなどコーポレート管理業務を担う。