【お知らせ】当社社員がリーダーシップに関するセミナーに登壇します!
株式会社 ウィル・シードの主催するセミナーに弊社社員の佐々木 孝仁が登壇いたします。
■セミナー情報
三井物産人材開発に学ぶ!役職にとらわれないリーダーシップ ~若手活躍のポイントを探る~
日時:2022年06月07日(火)13:00-14:30(開場12:45)
場所:オンライン
概要:ダイバーシティ&インクルージョンを、イノベーションや新規事業のカギと捉え、これまで以上に多様な人材の採用・育成・登用を課題に挙げられる企業が増えています。
多様な人材には、“今の事業”で活躍している中堅リーダーではなく、これから活躍してほしい若手社員も含まれます。本セミナーでは、三井物産人材開発様より人材開発部長の佐々木孝仁氏をお招きし、【役職にとらわれないリーダーシップ】をテーマに、若手の活躍を引き出す施策・風土づくりを紐解きます。
※株式会社ウィル・シード セミナーページより抜粋
■お申込先
https://reg.willseed.co.jp/public/application/add/4287?__CAMCID=gTsBnysxYd-267&__CAMI=3.3.1.1.XPDhiEBHIBii.CCPEcZDnfd-49&__CAMSID=CCPEcZDnfd-49&__CAMVID=XPDhiEBHIBii&_c_d=1&_ct=1653264776890
※株式会社ウィル・シード セミナー申込ページURLになります
■登壇社員プロフィール
佐々木孝仁(Takahito Sasaki)
三井物産人材開発株式会社 人材開発部 部長
一橋大学経済学部卒業、2005年に株式会社リンクアンドモチベーションに入社、その後教育系ベンチャー企業を経て、2009年に三井物産人材開発株式会社入社。三井物産グループ向け研修の企画・開発・講師や各種研修起ち上げ等を経験。2017年にアジア・大洋州三井物産(株)(在シンガポール)に出向し、アジア地域の育成体系再構築を主導。2021年より現職。人材開発部門の責任者を務めつつ、各大学との共同研究をリードしている。立教大学大学院経営学専攻(リーダーシップ開発コース)在学中。
■登壇社員・関連記事
入社「3年目社員」のモチベーションを上げていく方法とは? | HRオンライン | ダイヤモンド・オンライン (diamond.jp)
【前編】三井物産における、女性活躍を後押しする育成手法役職にとらわれないリーダーシップ開発の秘訣 | 株式会社リンクアンドモチベーション (motivation-cloud.com)
佐々木へのご取材、講演のご依頼などございましたら以下までお問合せください。
お問い合わせ先:三井物産人材開発株式会社 人材開発部
Mail:RecruitTKZHR@mitsui.com