新卒採用情報
New graduate recruitment
会社紹介
私たち三井物産人材開発は、三井物産本社のほか、グループ各社（約100社）を対象に人材育成・組織開発の企画・開発・コンサルティングを専門におこなう会社です。
経営課題、組織課題の解決に向け、研修の企画・運営や、コンテンツ開発、講師を行うこともあります。
また、外国語翻訳・英文添削サービスを提供しています。
～「サイエンスと思いやり」を大切にする人材開発のプロフェッショナル集団～
■三井物産グループにおける当社の役割
創業以来の長い歴史をとおして、三井物産グループは人材をもっとも貴重な経営資源と位置づけ、一貫して人材育成に力を入れてきました。
グローバル・グループ経営を担い、変革と成長を推し進める人材の育成は、三井物産グループにとって最重要の経営課題です。
当社は三井物産の人事機能の一部を担う立場でありながら、プロフェッショナル集団として独立した存在である点が大きな特徴です。
三井物産やグループ各社の経営課題・組織課題と向き合い、本質的な解決に向けて研修等の人材開発や組織開発のソリューションを考え、プログラムをデザインし、実行します。
講師・ファシリテーターを務めることもあります。
ソリューションの提供は国内だけにとどまらず、三井物産の海外現地法人に出向し海外で採用されたメンバーの育成改革の実行や、世界各国から日本に集まる研修の企画開発なども行うなど、グローバルレベルでの人材育成に貢献しています。
これからの三井物産グループを支える、グローバルに活躍できる多様な個の成長を専門性で支援しています。
■変化が激しい時代に高まる「人材」の重要性
三井物産および三井物産グループでは、常に時代のニーズに合わせて挑戦と創造を繰り返し、時に自分たちのビジネスモデルさえも変革しています。変化の激しさが日増しに高まる中で、変化に対する危機感を持ち、変革に向けて挑戦できる「人材」を育成することがかつてないほど重要になっています。
三井物産グローバル・グループの多様な個が切磋琢磨できる場を創出することで競争力強化の一翼を担う。それが三井物産グループの人材育成や組織開発に携わる私たちのミッションです。
■サイエンスと思いやりを兼ね備えたソリューション提供
国内外の大学や研究機関との協業や共同研究をはじめ、経験学習や成人発達理論、組織開発理論の観点など「サイエンス」をプログラム設計やファシリテーションに反映させています。
一方で、人の成長を支援する仕事だからこそ、「思いやり」が欠かせません。一人ひとりの成長に思いを馳せ、時に対話しながら課題解決を目指します。
「サイエンスと思いやり」を常に心がけ、私たちらしいソリューションを提供する会社でありたい。そのような想いを持って仕事に向き合っています。
新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルディングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約100社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 2024年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 |
| 給与 | 月給216,000円 使用期間6ヵ月、その他条件変更はありません |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、有給休暇、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 2024年度新卒採用は終了いたしました。ご応募いただき有難うございました。 以下より、参考にマイナビ採用ページをご覧いただけます。  |