採用情報

業務内容とやりがい

主に三井物産グループの若手社員向け研修の企画運営を担当しています。
新入社員研修では、三井物産グループに関する基礎知識、社会人としての心構え、ビジネスマナー・スキル等を伝えています。時代の流れやニーズに合わせて研修内容を見直すことは、時間がかかるものではありますが、チーム内のメンバーで議論しながら進められるので自分自身の勉強にもなります。
また、三井物産が保有する研修所で2泊3日の若手向け研修も実施しています。全国各地から参加者が集って研修受講するだけでなく、研修で出会った参加者同士が、その場限りの学び合いを超えて継続した関係性を作り上げることで、三井物産グループとしての横の繋がりを作る場にもなっています。
グループ各社が一堂に会する研修以外にも、個々の会社に対する研修も提供しています。マネジメント研修やチームビルディング研修等、各社の課題解決に向けて人材育成の専門性を活かし、オーダーメイドの研修をつくり上げます。研修の場を通じて多様な個々人の学び合いや各社の課題解決に携わり、個人や組織の変化を目の当たりにすることは、やりがいを感じる瞬間の一つです。

入社の動機

組織や人の成長に長く携われることに魅力を感じました。大学時代、組織開発を専門とするゼミに所属しており、組織開発の理論や手法以外にも、グループや組織に働きかける体験で学びを深めていました。大学時代の学びを直接活かせるだけでなく、若手から中堅・管理職まで多くの人と関わりながら組織や個人の変化を目の当たりにできる環境で働いてみたいと考え、入社したいと強く思いました。

会社の魅力

成長の支援が充実していることです。新卒入社者にはマンツーマンリーダー（MML）という育成担当者が1年間つき社会人としてのスキルや業務の進め方等、成長の支援をします。私自身、新卒入社者側と育成担当者側の両方を経験し、どちらの側面からもこのMML制度は自身の成長に直結していると感じます。また、個々で専門性を磨いているメンバーも多く、それらをお互いに共有し合い高め合っていることも弊社の魅力です。

オフタイムの過ごし方

休日は友人と過ごしたり旅行に行ったりすることが多いです。数年以内に全都道府県制覇したいと思っていますが、まだ行ったことがない場所もあるので、友人と食事をしながら旅行のスケジュールを考える時間がとても好きです。
また、体を動かすことも好きなので、過ごしやすい季節にはテニスやゴルフなどスポーツで汗を流すこともあります。

業務内容とやりがい

三井物産の新入社員・内定者に向けた研修運営を行っています。
新入社員研修では、三井物産に関する基礎知識、社会人としての心構え、ビジネスマナー、グローバルコミュニケーション、三井物産所縁の産業遺産訪問等、関わるプログラムの種類が多いです。
大学を卒業して間もない新入社員たちは、期待と同時に緊張や不安も感じています。初めて社会人として働き始めるために選んでくれた企業での、最初の一ヶ月をどう彩るか。数多ある選択肢から、最も学びを与えられる組み合わせを考え尽くし、準備をすること自体にやりがいがあります。ただ数ヶ月、時には丸１年かけて仲間と準備してきたプログラムが“ハマった”時は、他ではなかなか得ることのできない充実感があると期待しています。
最初の関りはほんの一ヶ月ですが、それ以降もフォロー研修等で成長した姿を見せてくれる瞬間や、三井物産の社内報で“あの時の〇〇さん”を見つけられた際、「世界中の未来をつくる」に人材育成のプロフェッショナル集団として関われる魅力が、この仕事にあります。

入社の動機

前職では大学職員として学生の就職活動を支援していましたが、「人の成長をより長期的に支援していきたい」と思い始めたことが大きなきっかけです。
また、研修を企画・運営するにあたり事務的な業務だけでなく、時には講師として登壇するチャンスがあることも、人前で話をするスキルを身に着けたいと考えていた自分にとって魅力的でした。

会社の魅力

疑問点を投げかけた際に返ってくる情報量がものすごい！
人材育成を専門に扱う企業だからか、皆さん人に対する思いやり・興味が凄まじいです。
新しい組織に加わることは緊張が付き物ですが、キャッチアップしやすい環境だと自信をもって宣言します。

あとは、学ぶことに貪欲な方も多いです。書籍購入費が補助されるため、毎月のように新しい本が手元にある方や、私はオンライン英会話を毎日の就業後に取り組んでいます（こちらも条件を満たせば会社の全額負担）

オフタイムの過ごし方

時々ナイトタイムに会社から飲食サービスが提供されるので活用します。チームの歓迎会や忘年会も実施でき、お財布にはかなり有り難いです（笑）
また、価格の高いお盆やGW以外の時期に長期休暇を取得して海外旅行をされる方が多く、入社2年目の私も今年は2ヶ国チャレンジする予定です（ウズベキスタンとスリランカかな？）

業務内容とやりがい

現在、グローバル人材開発室というチームに所属しており、三井物産の海外拠点の社員向けの研修企画に携わっています。

本社と海外拠点の架け橋として、会社の理念や方針はもちろんのこと、海外拠点に期待していることを説明するセッションや、ケーススタディ・グループディスカッションを通しての相互理解と意見交換、ネットワーキングを強化するためのチームビルディングなど、研修の目的やニーズに合わせて研修を企画します。どのような内容でどのように研修を実施すれば目標が達成できるのか、先輩社員に聞いたり、過去の事例を参考にしながら、企画を提案します。

世界各国からの参加者が集まる研修が多いので、様々な視点からお話を聞くことができ、自分の成長にもつながるのでやりがいを感じています。また、参加者とコミュニケーションを取ることで、研修に対してのフィードバックを得るだけではなく、参加者各自の強みや海外拠点の課題点等が見えるようになり、次の研修企画、又はさらなるコラボレーションのヒントになるものも出てきます。

入社の動機

前職では、主にアルバイトや若手社員向けの研修企画など人材育成の業務に携わりました。人材育成に関わる仕事にやりがいを感じ、次のステップとしてミドルマネジメントや管理職社員向けの研修企画に携わりたいと思い、次のチャンスを探した時、当社を見つけました。この会社では、前職での経験や英語力が活かせ、自分のスキルも磨けると思い、入社を決意しました。

会社の魅力

プロ意識が高いところにとても魅力を感じています。業務に役立つものだけではなく、自分が興味を持っているテーマについての学習（外部セミナーや研修など）への支援もあり、社員一人ひとりの成長を大切にしている会社だと思います。また、経験豊富な先輩社員も多く、1 on 1やカジュアル会話を通して、自分のキャリア形成についてもアドバイスをもらえます。

オフタイムの過ごし方

オフタイムは友人とキックボクシングに行ったり、食事をしたりします。季節のイベントが好きなので、春はお花見、夏は夏祭り、秋は紅葉探し、冬はイルミネーションを楽しみます。また、冬には週1回、近くのスキー場にスノーボードをしに行きます。

業務内容とやりがい

I provide English editing (tensaku) services and give advice about communication for business throughout the whole of Mitsui & Co. I also perform a training function as I help people to improve their written English on a personal level. I handle a wide variety of customers and requests, and nearly every day brings something different. I enjoy seeing customers improve their writing skills and I also enjoy dealing with business communication from a wide range of fields and sectors. Only a major sogo shosha like Mitsui & Co. could provide such variety.

入社の動機

I liked working with language and wanted to mix my editing and writing skill with business. The Company offered me the chance to help the whole of Mitsui & Co. with improving their English language communication. I also liked the open nature and communication environment of the company, which was very different from my previous workplace! Overall, I was impressed by the people I met during my interview and guided tour of the company, and I had a good feeling about working there.

会社の魅力

MHR (the Company) is very flexible in terms of helping its employees achieve a good work-life balance. It offers flexible working styles that suit the individual needs of its employees, in an increasingly diverse era. As for TLC (The Language Center) in particular, there is a tremendous amount of “insider knowledge” that has been accumulated over the years, and I like the fact that we can provide services for Mitsui & Co. that are unique and proprietary. Overall, for nearly 20 years now, I have always been impressed by the quality of people who have worked and are currently working at the Company.

オフタイムの過ごし方

I am studying two foreign languages (Japanese and Latin), so most of my free time is spent on them. I also like driving around the Japanese countryside on national holidays or weekends, and sometimes drive for several hundred kilometers. Apart from that, I also go to the gym and do some light gardening, though sometimes these are more of a chore than a pleasure!